祝接線端子界女同胞們“三八婦女節(jié)“快樂!-南京

春和景明，萬象更新。值此三八婦女節(jié)來臨之際，南京三門灣電器有限公司向中國接線端子行業(yè)各個企業(yè)單位的女職工致以節(jié)日的問候和美好的祝愿，祝你們身體健康、工作順利、闔家幸福，永葆青春！

工作中，你們是崗位模范，是先進個人，是優(yōu)秀中層，當新的機遇和挑戰(zhàn)擺在面前時，你們發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，努力提高自身綜合素質，學好過硬的本領，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展獻計獻策，充分發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，百尺竿頭，更進一步，為各個公司的美好明天而奮斗！

家庭中，你們是好母親、好女兒、好妻子，把勤儉和愛心獻給了家人。

作為一名女職工，你把智慧和熱情獻給了公司。是你們支撐了博為的美麗和青春，參與了博為財富的創(chuàng)造，贏得了屬于自己的成績和榮譽！在這里你們的公司為你們的成績喝彩，并送上最誠摯的節(jié)日敬意！

   “三八婦女節(jié)”是國際每年的3月8日為慶祝婦女在經濟、政治和社會等領域做出的重要貢獻和取得的巨大成就而設立的節(jié)日。歷史乃至當今全世界涌現(xiàn)出許許多多卓越及令人尊敬的偉大的女性。她們在不同的行業(yè)，發(fā)揮著不比男人低的貢獻。

    從一個節(jié)日在人們生活中的演變，我們或許可以這么說，當人們的生活水平逐步提高、個人可支配收入逐步增加時，人們不僅僅停留在保障基本物質生活的層面上，而是會有一些更高的精神追求的需求產生。這也是市場經濟下商家所需要去挖掘的市場需求。當把握住了這個需求后，就根據(jù)不同時間地點、用不同形式活動來刺激需求以此拉動消費。我們可以形象地說點到了穴位，而由穴位連接的各條經脈也就相應地做出反應。

    再延伸一下，到了公司層面的行政管理來說也是有所啟示的。首先，員工活動就像進行市場細分后，針對不同市場需求進行有針對性的活動。比如針對各個節(jié)日不同意義和受用對象，制定不同形式內容的活動。其次，員工活動的整個計劃、制定、實施，也是依照管理工作中的要求，明確工作目標和工作重點來開展工作的。員工活動，把握一個大前提，是要服務于企業(yè)文化。在綜合考慮企業(yè)文化要求的前提下，兼顧考慮員工需求，根據(jù)不同需求類型的員工制定相應地活動。企業(yè)員工活動的最終受益將反饋到企業(yè)身上。貌似針對員工的活動，看似員工在活動中得到身心放松，從物質和精神上得到一定滿足和激勵。但實質上，企業(yè)的獲益也是不少的。比如說獲取信息：在活動中，南京三門灣各個部門的員工在輕松自由的氛圍中，能有更多機會進行隨性交流，從中也會獲得更多關于公司的好的建議或對公司的建言獻策。就像這次三八節(jié)活動的晚宴中，大家無意中聊著聊著，就談到了明年三八節(jié)活動的好去處，去做點能讓女同事變美美的享受，不失為一個讓眾多女同事鼓掌支持的好點子！再如傳遞企業(yè)文化信號：公司的核心理念中核心價值觀有一條是“實現(xiàn)共贏”。

南京三門灣電器總經理陳澤橋先生說：“企業(yè)平臺的決策人照顧關心好員工的利益需求，盡量滿足員工的需求，與員工要愛護、珍惜、發(fā)展和提升平臺是相輔相成的。公司每年用一小部分經費用于組織員工活動，讓員工一起分享共贏的蛋糕成果，通過這些活動，讓員工真切地感受到企業(yè)平臺在發(fā)展的同時也在給員工反饋。反之，使員工從內心產生對企業(yè)的責任感和歸屬感，以實際工作績效努力來突破工作目標，齊心協(xié)力把蛋糕做得更大?！?/span>

    一個節(jié)日讓企業(yè)有著自己的深思，每個節(jié)日有著它不同的意義，對企業(yè)也有著不同的影響。南京三門灣電器始終堅信著：“質量是維護客戶忠誠的最好保證 南京三門灣電器一如既往的真誠為您服務”。

   最后2016年3月8日-3月15號，婦女購買本公司接線端子產品，總經理陳澤橋先生說一律發(fā)紅包。尊重女性從我做起。

                                            南京三門灣電器有限公司